熊猫作业方案丨中大学教师篇5。
·第一、每个月都会有两两险五险、两金。两金就是有一个公积金跟一个作业年金。
·第二、会给教师发放住所的补助以及公积金。每个月的住所公积金自个跟学校两自个各交一半，刚入职的时分学校会给五百块钱，试用期的时分也会发放住所补助，仍是比照谈心的。
·第三、绩效薪酬。有两个品种的绩效，一个是寒暑假，各发放一次，一共是七点三万元。
·除此之外学校会有暂时的效能费，所以一个学期大约是一万二，就是寒暑假效能一万二。寒暑假的绩效一共是七万三。还有节假期的福利，学校会经过一个线上的 a p p，每个月都会发放三百元，还会发放一些吃的，像中秋节发放一些月饼的礼盒，而且也不会在节假期的时分参加培训，所以全体来说歇息休假跟福利待遇仍是比照好的。
·第四、饭卡的补助。学校里边供给免费的一日三餐，膳食也很不错。
所以算了
一下，同学的年收入基础薪酬只需两万8，公积金三万8，绩效是七万三，延时的课堂费是一万二，节假期的福利是两千一。
·所以最终算下来在成都这样的一个区域，究竟的年收入有十六万零多，所以我觉得薪酬收入仍是很可观的。
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