2.“助研”岗位由导师自行设置，请设岗导师将所需“助研”岗位数上报所在培养单位，由本单位组织研究生申报，由各培养单位对“助研”上岗情况进行备案。“助研”岗位津贴由导师或项目负责人通过科研项目经费中的劳务费列支，每月发放额度不超过5000元。资助标准和资助时间由导师或项目负责人确定。
2.“助教”“助管”（行政、德育）工作时间原则上每周不超过8小时，每月不超过32小时。必要时，可在征求研究生同意的基础上适当延长工作时间。
2.网上申报（10月8日—10月10日）：有意向申请岗位的研究生（含续聘同学）登录研究生管理系统（http://yjs.jlu.edu.cn/）在“研究生三助管理”模块中进行申报。
3.设岗单位聘任（10月11日-10月14日）：各设岗单位成立招聘工作小组，对申报研究生进行面试和综合素质考核，于10月14日前在系统中确定拟招聘人员。
4.签订协议（10月14日-10月15日）：拟聘研究生在系统中打印《吉林大学研究生“三助”岗位上岗协议》，经导师审批（签字）、培养单位审核（签字、盖章）后报设岗单位进行签署。各设岗单位收齐获聘研究生的《上岗协议》（纸质版1份）后于10月16日前报送至研究生工作部备案。
2.德育“助管”政治面貌原则上为中共党员（中共预备党员）或特别优秀的共青团员；在疫情期间担任过志愿者的研究生予以优先考虑。
3.设岗单位于每月月末对获聘研究生开展月度考评工作，并于每月20日-23日在系统中填报月度考评结果。研究生工作部将根据研究生实际到岗时间及月度考评情况发放岗位津贴，未在指定时间内完成月度考评工作的单位，所聘研究生将不予发放岗位津贴。
4.本年度研究生“助教、助管”岗位津贴自聘任之日起（10月份）发放，如有单位9月份已安排拟续聘“助教、助管”提前上岗工作，请相关设岗单位统计工作量并填写《2022年9月研究生“助教““助管”岗位工作量统计表》（附件3），电子版发送至yjszz@jlu.edu.cn，纸质版报送至研究生工作部，经核实后将发放相应的岗位津贴。
联系电话：85166341
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来源 | 校内通知
编辑 | 杨静
审阅 | 付强
指导老师 | 高越 李若楠
吉林大学研究生 新媒体中心
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