近日，一则《新东方将升级大学生业务，计划裁员4万人》的新闻在网络中引发热议，如果说两个月前，这样的新闻还会令人感到错愕，那么经过两个月教育行业的轮番洗牌，k12机构的大幅裁员似乎也在预料之中了。从5月份“双减”政策来临，往日光鲜的教育巨头开始一个个宣布取消或者缩减中小学学科业务，在往年各大企业集中招聘需求的黄金时期，许多以中小学业务为主的教育企业在多重压力下遭遇“裁员潮“”降薪潮“，甚至有的企业开始关闭清场。在这个大家都在谋求转型、缩减人员规模的阶段，
新文道教育却一反市场主流，在秋招之际透露将面向全国高校开放2000个岗位。
9月28日，新文道教育“青春，为梦想而战“2022校园招聘空中宣讲会在抖音、b站、微博和视频号同步直播，据不完全统计，累计观看人数已过万，仅新文道教育官方微博账号内该主题单条博文阅读量就达到30多万，不仅吸引了大量正在求职的应届毕业生关注，同时也吸引了不少关注教育行业的人士注意。有人分析教培行业会在这次政策冲击下进一步分化，对于一直在成人教育领域的新文道来说是一次机会；也有分析认为，新文道采取的逆势招聘，是在用实力为企业具有长期、持续发展力进行一次强有力的品牌宣传。无论何种原因，新文道逆
势招聘的大幕已然拉开，究竟底气何在？
