摘要：在193班，16人考研仅有4人成功“上岸”。面临着考研的失利以及春招热潮的逐步褪去，究竟怎么办？
6人国内升学，1人出国进修，18人签约上海烟草、上海电气、华谊集团等要点单位。尽管这个本科结业班在考研中的成功率仅25%，却在这个5月就首先完成了100%结业去向实施。
从入学时分的青涩懵懂到结业时分的精神焕发，来自华东理工大学本钱与环境工程学院的动力193班是怎么做到百分百作业的？
考研失利后，来一场大谈论
实际上，在193班，16人考研仅有4人成功“上岸”。面临着考研的失利以及春招热潮的逐步褪去，究竟是“作业好”仍是“二战好”？这成了同学们关怀重视的焦点。
班导师邱恺培一边倾听着同学们各持己见，一边联络着外面公司晓得用人单位具体情况。在经过一系列充分预备后，他举办了一次班会，关于先作业仍是再考研，进行了一次班级内部的谈论……
从用人单位招聘需要到学生自个生计打开，从招聘要害节点到作业选择方向，邱恺培为同学们逐个分析、顺次分析、全体解析，鼓舞他们捉住当下，活泼参加学校学院组织的招聘会、宣讲会等。
班会周周见，自觉仿照面试
“我认为一份较好的简历需要有关于性，对所投递的公司和岗位具有关于性，需要在精练的言语中体现你对该岗位的合适性。”作为已找到作业的学生代表，许治嘉共享了自个撰写简历的
经历。
解放日报·上观新闻记者晓得到，在班上，类似许治嘉这样共享自个成功求职经历的同学还有许多。他们自觉组织，将自个的简历进行展示，并协助未作业同学的简历进行分析、说明、批改。
百闻不如一见，海投仍需一“面”，同学们不只彼此共享面试经历，还会自觉组织仿照面试。从面试官的视点看疑问，对同窗之间前进面试技巧有了更大协助。作业也是一场信息战，掌控有关招聘信息是作业第一步。所以，周周见的班会上，同学们陈述自个的求职发展，共享优质公司招聘信息，组团参加各类宣讲会。
分三个小组，访企拓岗直推
面临学生们的作业需要以及外部环境改变，本钱与环境工程学院党政领导班子肩上扛着沉沉责任，党委书记、院长统筹安设作业作业，注重作业 扶的进程打点，拟定“一人一策”作业 扶档案，动态监测，实时更新，层层压实。
在学院树立的作业作业领导小组，以党政班子、系主任为主体；而作业作业推进小组，以学院党委副书记、辅导员和班导师为主体；一起还有朋辈合作组，以班团骨干为主体。
系主任、班导师、骨干教师、辅导员等赴上海燃气、上海建工等20余家单位访企拓岗，并聘请汽轮机厂、东诚环保等多家公司进学校深化打开校企协作、线下宣讲。依托华理资环大众号，打开“云聘汇”线上招聘，举办学院联合招聘会。此外，他们紧密联络校友，晋级岗位举荐直通车，向上海燃气、巴斯夫等30余家公司直接举荐简历100余人次。
