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大学生的在校工作经验对以后的就业和考研真的有帮助吗

每年的大学新生入学时,大学的学生会一定是一个非常忙碌的部门,一方面是组织干事迎接新生的到来,为新生做好各种服务;另一方面是比较火热的学生会纳新即将开始,必然会有很多的大学生想进入这个机构。

而之所以会有大学生这么看重自己在校的工作眼睛,原因或许非常的简单,不是为了就业能够有一定的优势,就好似希望在考研复试中给到导师留下好的印象,最终才是锻炼自己的能力。

那么这真的对就业有帮助吗?

在每年高校的校招时,我们都需要准备一份自己的简历,那些在学生会工作过的学生一定有很多的荣誉可以填写,参加过各种竞赛,拿过的奖项也非诚的多,所以看似这是一份非常完美的简历,那么在校招时真的能够起到作用吗?

在看你的大学经历时,一定先看你的学历,如果你的学历不达标,那么你有很丰富的在校工作经验,有很多的荣誉时,也很难顺利的进入该企业。当然,如果在你学历达标的情况下,那么这些在校工作经验一定会成为你就业时的一个优势。

但是要明白的是,在找工作中用人单位绝对不会因为你在大学曾在学生会工作过,所以会选择你,而是在同等条件下,你有过在校工作经验可能会优先考虑你。

那么这真的对考研有帮助吗?

这些在校的工作经验也只是在考研复试中才有可能发挥其价值,但是究竟能不能发挥还需要看自己所报考的高校。

有些比较好的院校在考研复试中,虽然有考生向参加复试的导师提交自己上大学期间所获得的各种荣誉称号,但是有些院校几乎是忽略这一步骤的,更看重的是你自己在复试中的表现,表现的优秀那么就顺利的通过,不优秀只能是被淘汰。

但是有些高校如果在复试中你能够拿出自己在大学期间的这些荣誉时,拿出自己在学生会所参与过的各种活动时,硕士导师便会认为你是一个比较优秀的学生,所以一定会格外的留意你,只要你在复试中平稳发挥,那么一定可以通过的。

总之,上大学期间自己积累的在校工作的经验,例如学生会这些部门,其实最大的作用是锻炼自己,丰富自己的见识,提高自己的能力,从而也间接对自己未来的就业和考研有一定的优势。

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