田立法:男、副教授、经济学院、财务系 系主任
教育布景:
博士，2007.09-2011.06，河北工业大学，经济打点学院，技能经济及打点专业
硕士，2004.09-2007.06，河北工业大学，经济打点学院，数量经济学专业
本科，1999.09-2003.06，河北工业大学，理学院，核算机科学与技能专业
人才称谓:
2021年，天津市“中青年骨干立异人才培育方案”
2016年，天津商业大学首届“青年英才百人方案”
2014年，天津市“131”立异式人才培育工程第二层次人选
2013年，天津市“131”立异式人才培育工程第三层次人选
获得荣誉:
2021年，获评天津市“优良结业方案辅导教师”（市级）
2021年，获评天津商业大学“优良结业方案辅导教师”（校级）
2021年，获评天津商业大学“市级大创项目优良辅导教师”（校级）
2016年，获评天津商业大学“五比双创”劳作竞赛演示岗（校级）
2016年，获评天津商业大学“优良结业方案辅导教师”（校级）
2015年，获评天津商业大学“国家级大创项目优良辅导教师”（校级）
2015年，获评天津商业大学“校级大创项目优良辅导教师”（校级）
2015年，获评天津商业大学“优良教师”（校级）
2015年，获评天津商业大学“师德 自个”（校级）
2014年，获评天津商业大学“优良结业方案辅导教师”（校级）
2014年，获评天津商业大学“教工前锋岗”（校级）
2013年，获评天津市“新长征突击手”（市级）
2013年，获评天津商业大学“优良教师”（校级）
2013年，获评天津商业大学“优良共产党员”（校级）
2012年，获评天津商业大学“教工前锋岗”（校级）
联络方法:
邮箱 tianlifa@tjcu.edu.cn，qq 1079190798（田立法）
学科领域:
大数据可视化、战略人力本钱与立异打点、社会网络分析、政府行为与公共方针
代表性论文:
[1] 田立法,张光磊, 席枫, 张淑敏, 赵丹. 团队冲突、冲突减轻、凝集力与团队绩效: 一个纵向研讨[j]. 科技前进与对策, 2021, 35(14): 113-121. cssci，北大中心
[2] 田立法. 最佳人力本钱打点实习、组织空气强势与公司绩效联络研讨[j]. 打点工程学报, 2021, 31(2): 1-8. cssci，北大中心
[3] 田立法, 荣唐华, 张馨月,等. “全部二孩”方针下村庄居民二胎生育自愿影响要素研讨——以天津为例[j]. 人员与打开, 2021, 23(4): 104-112. cssci，北大中心
[4] 田立法, 梁学平, 强福荣, 梁辰, 张淑敏. 渐进式推迟退休年纪方针的承受自愿影响要素研讨——以天津市为例[j]. 科学抉择计划, 2021(1): 18-35. cssci，北大中心
[5] 田立法, 张光磊. 立异战略, 高绩效作业体系与高新技能公司绩效联络机理[j]. 体系打点学报, 2015, 24(4): 552-562. cssci
[6] 田立法. 高承诺作业体系驱动常识同享: 信赖联络的中介作用及性另外调度作用[j]. 打点谈论, 2015, 27(6): 148-159. cssci，北大中心
[7] 田立法, 王淞, 刘丛珊, 杨来娣. 差异化战略, 二元立异与公司绩效: 本钱联系才能的调度或中介作用[j]. 科技前进与对策, 2015, 32(9): 93-99. cssci，北大中心
[8] 田立法. 撑持型人力本钱打点体系与职工协助行为: 个别层面心思机制的查验[j]. 中心财经大学学报, 2015(3): 92-100. cssci，北大中心
[9] 田立法. 人力本钱打点体系影响公司绩效的凌乱性机理–根据高新技能公司的实证研讨[j]. 我国打点科学, 2014, 22(12): 109-117. cssci，北大中心
[10] 田立法、张光磊, 梁辰. 培训实习、鼓励实习对常识型职工协作意向的影响:组织忠诚的中介作用[j]. 心思与行为研讨, 2014, 12(6): 851-856. cssci
[11] 田立法, 沈红丽, 赵美涵, 张婉婉. 城市晚年人再作业自愿影响要素查询研讨——以天津为例[j]. 我国经济疑问, 2014(5) : 30-38. cssci，北大中心
[12] 田立法, 韩雅姝, 郭晓爽, 迟嘉琳, 李悦. 天津居民人力本钱酬谢率及收入间隔实证研讨[j]. 天津大学学报(社会科学版), 2014(5)
: 409-414. cssci扩，北大中心
[13] 田立法. 公司人力本钱本钱前沿研讨述评与展望–根据分层面视角[j]. 外国经济与打点，2014, 36(8): 33-44. 人大报刊复印材料《公司打点研讨》全文转发。cssci，北大中心
[14] 田立法. 人力本钱打点体系影响公司绩效的中介机理[j]. 技能经济, 2013, 32(1): 120-128. cssci扩
[15] 田立法. 组织形状、人力本钱对公司绩效作用机理研讨[j]. 我国科技论坛, 2012(2): 75-82. cssci，北大中心
[16] 田立法. 假定查验——学好计算学与计量经济学的直通线[j]. 我国计算, 2014(5): 30-31. 北大中心
[17] 田立法. 关于非平稳数据“伪回归”的解析[j]. 计算与抉择计划, 2014(3): 17-21. cssci，北大中心
首要作品:
田立法. 人力本钱打点体系与公司绩效:理论与对策[m]. 北京:我国经济出书社，2016.
科研项目:
掌管，国家天然科学基金青年项目，分层面中介作用下的人力本钱突现研讨，71202141，2013.01-2015.12，已结项
获奖作用:
田立法，天津市第十五届社会科学优良作用二等奖，专著《人力本钱打点体系与公司绩效:理论与对策》
